Fri March 27, 2026 聚會資訊

WELCOME 破冰: April, Nina, Micah
WORSHIP 敬拜: Aaron
WORD 話語分享: Aaron
WORK 分享/代禱: Aaron & Jenny
時間: 8:00PM
地點: Scarborough (Finch and Warden Area)
講義: (View Media/File)

[[[ 敬拜讚美 ]]]

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我獻上感謝 Thank You, Jesus
(View Media/File)
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我獻上感謝 因祢恩典滿溢
謙卑祢面前 萬事皆屬於祢
我獻上感謝 因爭戰在於祢
只願不斷感謝 定睛仰望祢

我感謝祢 耶穌 稱頌祢聖名
祢的慈愛存到永遠
我感謝祢 耶穌 因祢本為善
祢的信實 直到萬代

要以感謝進入祢的門
要以讚美進入祢的院
要以感謝進入祢的門
要以讚美進入祢的院

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震動天地 Shake the Heaven and Earth
(View Media/File)
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哈利路亞 我們歡呼
哈利路亞 我們慶賀
主祢戰勝黑暗權勢

哈利路亞 我們歡呼
哈利路亞 我們慶賀
主祢得勝祢已復活

祢要震動天地
祢必震動滄海旱地
因萬國萬邦全都屬於祢

祢使聖殿充滿榮耀
榮耀大過榮耀
祢必賜平安 必賜福這地

[[[ 分享主題: 職場中的信仰 ]]]

歌羅西書 3:22-4:1

3:22 你們作僕人的、要凡事聽從你們肉身的主人、不要只在眼前事奉、像是討人喜歡的、總要存心誠實敬畏主．
3:23 無論作甚麼、都要從心裡作、像是給主作的、不是給人作的。
3:24 因你們知道從主那裡、必得著基業為賞賜．你們所事奉的乃是主基督。
3:25 那行不義的、必受不義的報應．主並不偏待人。
4:1 你們作主人的、要公公平平的待僕人、因為知道你們也有一位主在天上。


[[[ 回應/分享 ]]]]

你有沒有覺得, 職場比教會更容易把人真正的樣子顯出來? 為什麼?

你有沒有經歷過, 職場把你裡面的問題顯出來? 當工作環境不理想時, 你最容易失去哪一種屬靈品格? ? (憐憫, 恩慈, 謙虛, 溫柔, 忍耐, 包容, 饒恕, 感恩, 愛心.)

為什麼人會很在意別人有沒有看見自己的努力?

如果工作很普通, 很辛苦, 甚至不被欣賞, 你覺得還能怎樣"像是給主作的"?

你有沒有一個職場經歷，是你後來才明白自己其實是在學習為主做見證?

你認為做上司 / 帶領者最容易犯的錯是什麼?

為什麼人一有權柄，就容易變得不一樣?

你遇過讓你尊敬的上司嗎? 他有哪些特質?

今天這段分享和經文有沒有什麼地方最提醒你?

芥菜種團契公約（Group Covenant）

 

為了打造一個安全、真誠、彼此建立的屬靈家，我們承諾以下原則：

 

1. 保密（Confidentiality）

• 在團契中所分享的個人經歷、掙扎、家庭或工作狀況，不得在外傳講。
• 若需禱告代求，也須先徵求本人同意。

2. 準時（Punctuality）

• 尊重組長與弟兄姊妹的時間，準時出席。
• 若因交通、工作等不可避免的因素遲到或缺席，請提前通知。

3. 敬重與傾聽（Respect & Active Listening）

• 分享時互相尊重，不打斷、不搶話。
• 避免批評、評論個人，專注在鼓勵、建造與支持。

4. 積極參與（Participation）

• 鼓勵每位成員按著自己的步調參與，不勉強，但也不旁觀。
• 願意開口分享、提問、回應，讓團契彼此更連結。

5. 不強迫（No Pressure）

• 團契是恩典的地方，不以屬靈程度、背景、聖經知識比較。
• 不強迫任何人公開超出自己舒適範圍的內容。

6. 彼此建立（Building Up One Another）

• 所有話語以鼓勵、安慰、造就為方向（帖前5:11）。
• 聚會後若彼此有心事，可私下關心，但不控制、不指責。

7. 支持與代禱（Support & Prayer）

• 積極為彼此禱告、同行。
• 面對困難時，不孤單；面對喜樂時，一同慶賀。

8. 服事與擺上（Serving Together）

• 每個人協力維持環境整潔：入門脫鞋、離開前協助整理。
• 小組活動、餐點、接待等可分工參與。

9. 安全空間（Safe Space）

• 團契不允許：八卦、論斷、羞辱、情緒操控。
• 尊重不同的成長背景與屬靈旅程。

10. 持守合一（Unity in Christ）

• 意見不同時，先傾聽、以愛相待。
• 以耶穌基督為中心，而不是個人偏好。

 

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